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LA COMISION DE CONCURSO DE PERSONAL POR SUPLENCIA INFORMA RESULTADO FINAL.

EL DR. JUAN DEL CARMEN VALENCIA DE LA CRUZ, PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO DE PERSONAL POR SUPLENCIA INFORMA RESULTADO FINAL SEGUN DETALLE.

RESULTADO FINAL

COMISION DE CONCURSO DE PERSONAL POR SUPLENCIA PUBLICA RESULTADOS DE EVALUACIÓN CURRICULAR

CURRICULUM 001

COMISION DE CONCURSO DE PERSONAL PARA CONTRATO POR SUPLENCIA PUBLICA FE DE ERRATAS

FE DE ERRATAS

COMISION DE CONCURSO DE PERSONAL PARA CONTRATO POR SUPLENCIA INFORMA CONVOCATORIA

EL DR. JUAN DEL CARMEN VALENCIA DE LA CRUZ PRESIDENTE DE LA COMISION DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR POR Contrato suplencia DEL DL 276 INFORMA LA CONVOCATORIA DE PLAZAS SEGUN DETALLE:

CONVOCATORIA suplencia 2014

RESULTADO DE PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 002-2014.

EL DR. LUIS CABRERA MIRANDA PRESIDENTE DE LA COMISION DEL PROCESO DE SELECCIÓN CAS N º 002-2014. SEGUN DETALLE:

PROCESO 001 (1)

COMISIÓN DE PROCESO DE SELECCION CAS Nº 002-2014. INFORMA RESULTADO EVALUACIÓN CURRICULAR

EL DR. LUIS CABRERA MIRANDA PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 002-2014, INFORMA EL RESULTADO DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR DE LOS POSTULANTES DE DICHO PROCESO SEGÚN DETALLE.

Evaluacion Curricular CAS 02-2014

COMISION DE PROCESO SELECCION CAS Nº002-2014: PRESENTA LISTA DE APTOS

EL DR. LUIS CABRERA MIRANDA, PRESIDENTE DE LA COMISION DE PROCESO DE SELECCIÓN N º 002-2014-RED CHEPEN, INFORMA RELACION DE APTOS SEGUN DETALLE:

CONCURSO CAS ENFERMERA001 (1)

 

RED SALUD CHEPEN CONVOCA PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 002-2014.

EL DR. LUIS CABRERA MIRANDA, PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESO DE SELECCIÓN Nº 002-2014-RED CHEPEN, INFORMA CONVOCATORIA A CONCURSO SEGÚN DETALLE:

Sr. Mario 001

sr, mario 001

 

 

PLAZAS PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE SALUD  CAS Nº 002-2014- RED  CHEPEN ( DL. 1057)

 

PROFESIÓN Nº Vacantes LUGAR DE TRABAJO FUENTE
FTO.
MONTO
S/.
DURACIÓN DEL CONTRATO
LICENCIADO EN ENFERMERIA 02  HOSPITAL CHEPEN  D y TPlan  de  Salud Escolar 1,500.00  2 meses 
TOTAL 02

 

1. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:

Contratación Administrativa de Servicios – CAS.

2. EJECUCIÓN CONTRATURAL:

Según especialidad y periodo de 2 meses señalados en el numeral 3.5

3. REGISTRO DEL POSTULANTE, PARTICIPANTE Y ENTREGA DE CARPETAS:

a)    El postulante para intervenir en el procedimiento de contratación deberá registrase ante la entidad (Oficina de Recursos Humanos)

b)     La entrega de las carpetas, se efectuará en Caja Central, previo pago de S/ 42.77 (1.1255%  de la UIT).

4. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN DEL POSTULANTE:

 a)  El postulante debe estar inscrito en el registro de postulantes del Hospital de Apoyo Chepén – Red de Salud Chepén, condición indispensable para participar en el presente procedimiento de contratación.

b)   El postulante no puede participar en contratos administrativos de servicios con inhabilitación administrativa y/o judicial para el ejercicio de la profesión, para contratar con el estado o para desempeñar una función pública.

c)  Es aplicable a los trabajadores sujetos al CAS la prohibición de doble percepción de ingresos establecidos en el Art. 3 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, a la fecha de contratar con la entidad como consecuencia del presente procedimiento de contratación, salvo que en este último como caso dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios.

 

TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS        

LICENCIADO(a) EN ENFERMERÍA

A. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO A REALIZAR.

Actividades preventivo – promocionarles, a realizarse en el Hospital Apoyo  Chepén.

Disponibilidad Inmediata.

B. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR.

La Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Chepén, requiere profesionales de Enfermería para fortalecer las actividades preventivo – promocionarles del Plan de Salud Escolar en el Hospital Apoyo  Chepén.

C.  PERFIL OCUPACIONAL

  1.   Título Profesional de Licenciado(a) en Enfermería
  2.   Resolución o Constancia de Termino de SERUMS debidamente fedateada.
  3. Constancia de  Habilitación  Profesional vigente (Original).
  4. Experiencia laboral en actividades preventivo – promocionales
  5. Cursos de capacitación afines al cargo
  6. Conocimientos básicos de computación
  7. Disponibilidad de Tiempo
  8. Puntualidad, responsabilidad y buen trato.
  9. Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presión.
  10. Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores – Solidaridad y Honradez

 

            MONTO REFERENCIAL:                                   S/ 1,500.00

 

 

 

 

RESULTADO FINAL DE PROCESO SELECCION CAS Nº 001-2014.

EL DR. LUIS CABRERA MIRANDA PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 001-2014 DETALLA EL RESULTO FINAL DEL PROCESO.

CONCURSO CAS RESULTADO FINAL 001

RESULTADOS DE EVALUACIÓN DE CURRICULUM CONCURSO CAS Nº 001-2014.

EL DR. LUIS ALBERTO CABRERA MIRANDA PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 001-2014, INFORMA EL RESULTADO DE LA EVALUACIÓN DE CURRICULUM DE LOS POSTULANTES SEGÚN CUADRO ANEXO:

evaluacion curricular cas001